أعلنت منصة «مدد» التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تخفيض فترة تبرير المنشآت عن سبب تأخر صرفها رواتب العاملين إلى 10 أيام.
جاء ذلك بعد أن كانت المهلة المقررة سابقاً 30 يوماً، كما سبق وقللت المنصة أيضاً المهلة للموظفين لقبول أو رفض التبريرات الخاصة بالرواتب في نظام الالتزام إلى 3 أيام فقط.
معالجة التبرير المرفوع
يذكر أنه كانت المهلة المحددة سابقاً 7 أيام، إذ بينت أنه في حال عدم تبرير العامل خلال المدة المقررة، فستتم معالجة التبرير المرفوع من ممثل المنشأة تلقائياً.
عقوبات تأخر صرف الرواتب
وتعاقب المنشأة بإيقاف جميع الخدمات عنها حال تأخرها في صرف الرواتب لمدة شهرين، وذلك فيما عدا إصدار وتجديد رخص العمل، أما في حال التأخر 3 أشهر فستوقف عنها الخدمات كافة. إضافة إلى السماح للعامل بنقل خدماته إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل الحالي وحتى لو كانت رخصة عمله سارية
هذا وتختص منصة «مدد» بتوفير بيانات المنشأة والموظفين من نظام التأمينات الاجتماعية، وتحديث ومراجعة بيانات رواتب الموظفين، وتقدم خدماتها للمنشآت.
اقرأ أيضاً:
7 خطوات للاستفادة من الدعم عبر منصة “سكني”