أصدرت شركة كورسيرا، وهي شركة تعليمية عبر الإنترنت، تقريرها السنوي الذي حدد أهم وأسرع مهارات رقمية جديدة للالتحاق بوظيفة تكنولوجية.
وتلك المهارات كالتالي:
_ تطوير برمجيات سكروم.
– عرض مرئي للمعلومات.
– التجارة الإلكترونية
– برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM).
– تصميم تجربة المستخدم.
– تطوير البرمجيات.
-كذلك تطوير إطار عمل البرمجيات.
– تطوير برمجيات النظام.
-تحسين محركات البحث (SEO).
كما حدد تقرير “كورسيرا” أيضًا مهارات العمل الأسرع نموًا حسب حاجة السوق وأصحاب الأعمال في خمس مراكز وهي:
-التجارة الإلكترونية.
-أدوات نجاح العملاء SEO
-برنامج CRM
-تطوير الويب الخلفي.
ويمكن للأشخاص ذوي المهارات الرقمية الحصول على رواتب وامتيازات قوية. كما تشمل الامتيازات: المرونة فيما يتعلق بالعمل عن بُعد وجداول العمل.
وقال تقرير شركة كورسيرا إن النقص في المواهب التقنية يمكن أن يضر بقدرة أصحاب العمل على تعزيز الابتكار، وتحسين تجارب العملاء أو الموظفين وزيادة الإنتاجية.
اقرأ أيضًا:
روبوتات ChatGPT تستحوذ على 20% من الوظائف خلال 5 سنوات
من ناحية أخرى أشار تقرير حديث لسوق الوظائف Dice إلى أنه تم نشر أكثر من 375 ألف فرصة للوظائف التقنية اعتبارًا من يناير 2023.
ومن أهم أسباب ذلك الفجوة المستمرة في المهارات التقنية. ووفقًا لاستطلاع أجراه مزود الخدمات السحابية Cloudreach عام 2022 فإن أكثر من 70 في المائة من قادة تكنولوجيا المعلومات حول العالم ينظرون إلى فجوة المهارات على أنها مصدر قلق.
كما قالت شركة الاستشارات العملاقة “كورن فيري”.. إن الولايات المتحدة سوف تخسر 162 مليار دولار من العائدات السنوية ما لم تجد المزيد من العاملين في المجالات التكنولوجية.
اقرأ أيضًا:
ابتكار قميص يقيس الوظائف الحيوية لمرتديه ينا