جوجل تدرس استبدال موظفيها البشريين بالذكاء الاصطناعي

المحتوي

كشف تقرير صادر عن” The Information” عن أن شركة جوجل تتطلع إلى الاستغناء عن بعض أعضاء فريق المبيعات لديها واستبدالهم بأدوات الذكاء الاصطناعي الجديدة.

وكانت جوجل أطلقت في وقت سابق من هذا العام.”عصرًا جديدًا من الإعلانات المدعومة بالذكاء الاصطناعي” كوسيلة لتعزيز تجارب المعلنين مع الشركة. بما في ذلك إنشاء أصول مصممة للعملاء باستخدام الذكاء الاصطناعي للحملات الإعلانية المصممة خصيصًا للمعلن.

اعتماد المعلن على الذكاء الاصطناعي:

يقال إن جوجل لديها 30 ألف موظف يعملون في قسم الإعلانات، مع ما يقرب من نصف هؤلاء العاملين في بيع الإعلانات لخدمات Google الإعلانية المحددة التي لم تعد هناك حاجة إليها بفضل اعتماد المعلن للذكاء الاصطناعي. يمكن أن يؤدي استبدال الموظفين بالذكاء الاصطناعي إلى زيادة أرباح Google على المدى الطويل.

احتمالات باستبدال وظائف في مجالات أخرى:

وظائف الإعلان ليست الوظائف الوحيدة المعرضة للاستبدال بالذكاء الاصطناعي. حيث من المحتمل أن تكون العديد من المناصب التي يشغلها تقليديًا موظفون بشريون معرضة لخطر استبدالها أيضًا.

ووجد تقرير صادر عن شركة” Hostinger “لاستضافة الويب في وقت سابق من هذا العام، أن الذكاء الاصطناعي لديه القدرة على استبدال العديد من الوظائف في مجال نقل الرعاية الصحية والخدمات المالية. من بين أمور أخرى. لقد وجدت عالميًا أن الرعاية الصحية، وخاصة أشياء مثل المهام الإدارية في المستشفى. ترغب في أن تكون من بين المناصب الأولى التي يتم الانتقال إليها.

ومع ذلك، فقد أدى ظهور الذكاء الاصطناعي أيضًا إلى خلق العديد من المناصب الجديدة التي لم تكن موجودة من قبل. بما في ذلك أشياء مثل “المهندس السريع” الذي يقوم بإنشاء مطالبات لطلاب ماجستير إدارة الأعمال. ومدربي ومدققي الذكاء الاصطناعي.