أعلنت شركة أبل مؤخرًا عن زيادة ملحوظة في حزمة رواتب الرئيس التنفيذي تيم كوك. حيث ارتفع راتبه إلى 74.6 مليون دولار في عام 2024، بزيادة قدرها 18% مقارنة بالعام السابق. هذه الزيادة المثيرة للاهتمام أثارت العديد من التساؤلات حول أسبابها وتأثيرها على الشركة والمساهمين.
وتتضمن حزمة الأجور هذه راتبًا أساسيًا قدره 3 ملايين دولار، ومكافآت أسهم بقيمة 58.1 مليون دولار، وتعويضات إضافية تبلغ حوالي 13.5 مليون دولار.
ويرجع هذا الارتفاع في المقام الأول إلى ارتفاع قيمة مكافآت الأسهم. وفقًا لتقرير نشره موقع “gurufocus” واطلع عليه “عالم التكنولوجيا”.
ارتفاع مرتب رئيس شركة أبل
العام الماضي، ارتفعت أسهم شركة أبل بنحو 30%، لتحافظ على مكانتها كأكبر شركة من حيث القيمة السوقية في الولايات المتحدة عند نحو 3.6 تريليون دولار.
وعلى الرغم من زيادة أجر كوك، فإنه يظل أقل بكثير من تعويضاته لعام 2021، والتي بلغت نحو 100 مليون دولار، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى جوائز الأسهم.
وبعد معارضة من الموظفين والمساهمين، تم تعديل راتبه إلى الأسفل في العام التالي.
ومن المقرر أن يكسب كبار المسؤولين التنفيذيين الآخرين في شركة أبل. بما في ذلك رئيس التجزئة والمدير المالي السابق ومدير العمليات والمستشار العام، أكثر من 27 مليون دولار في عام 2024. وهو ما يمثل زيادة طفيفة عن العام السابق.
وستتاح الفرصة للمساهمين للتعبير عن آرائهم بشأن تعويضات المديرين التنفيذيين في اجتماع المساهمين القادم، على الرغم من أن تصويتهم غير ملزم.
مرتبة الرئيس التنفيذي للشركة في الرواتب
في عام 2023، احتل كوك المرتبة السادسة بين الرؤساء التنفيذيين الأعلى أجرًا على مستوى العالم، بتعويضات بلغت 63.2 مليون دولار.
بينما تصدر الرئيس التنفيذي لشركة برودكوم هوك تان القائمة بـ 160 مليون دولار. وعلى الرغم من فترة عمل كوك الطويلة كرئيس تنفيذي. لم تقدم أبل بعد منتجًا رائدًا ينافس نجاح أيفون. على الرغم من أن الشركة تستثمر بكثافة في الذكاء الاصطناعي، والذي يعتقد كوك أنه سيوفر فرصًا تحويلية للمستخدمين.