دعوى قضائية ضد ميتا بسبب انتهاك فيس بوك حقوق الطفل

ميتا
ميتا

تزعم دعوى قضائية رفعتها 33 ولاية في المحكمة الفيدرالية في كاليفورنيا. أن شركة ميتا تجمع بشكل روتيني بيانات عن الأطفال دون سن 13 عامًا دون موافقة والديهم. في انتهاك للقانون الفيدرالي.

بالإضافة إلى ذلك، رفع تسعة مدعين عامين دعاوى قضائية في ولاياتهم. ليصل إجمالي عدد الولايات التي اتخذت إجراءات إلى 41 ولاية، بالإضافة إلى واشنطن العاصمة.

شركة ميتا وجذب الشباب والمراهقين

لقد سخرت شركة Meta تقنيات قوية وغير مسبوقة لإغراء الشباب والمراهقين وإشراكهم والإيقاع بهم في نهاية المطاف. وتقول الشكوى إن دافعها هو الربح، وفي سعيها لتعظيم مكاسبها المالية. قامت ميتا بتضليل الجمهور مرارًا وتكرارًا بشأن المخاطر الكبيرة لمنصات التواصل الاجتماعي الخاصة بها.

تكشف الشكوى التي تم الكشف عنها حديثًا، عن الحجج التي تم تنقيحها سابقًا عندما قام المدعون العامون من جميع أنحاء الولايات المتحدة بمقاضاة ميتا لأول مرة بالدعوى القضائية الشهر الماضي في المحكمة الفيدرالية في كاليفورنيا.

وقالت المدعية العامة في نيويورك، ليتيتيا جيمس، في بيان: “يعاني الأطفال والمراهقون من مستويات قياسية من سوء الصحة العقلية، وتقع اللوم على شركات التواصل الاجتماعي مثل ميتا”. “لقد استفادت شركة ميتا من آلام الأطفال من خلال تصميم منصاتها عمدًا بميزات تلاعبية تجعل الأطفال مدمنين على منصاتها مع تقليل احترامهم لذاتهم”.

دعم المراهقين وأسرهم

وقالت ميتا في بيان لها إنها تشارك “التزام المدعي العام بتزويد المراهقين بتجارب آمنة وإيجابية عبر الإنترنت، وقد قدمت بالفعل أكثر من 30 أداة لدعم المراهقين وأسرهم”.

وأضافت الشركة: “نشعر بخيبة أمل لأنه بدلاً من العمل بشكل منتج مع الشركات في جميع أنحاء الصناعة لإنشاء معايير واضحة ومناسبة للعمر للعديد من التطبيقات التي يستخدمها المراهقون، اختار المدعون العامون هذا المسار”.

المراهقون ومنصات التواصل الاجتماعي

يعد استخدام وسائل التواصل الاجتماعي بين المراهقين أمرًا عالميًا تقريبًا في الولايات المتحدة وأجزاء أخرى كثيرة من العالم. أفاد جميع المراهقين الذين تتراوح أعمارهم بين 13 و17 عامًا تقريبًا في الولايات المتحدة أنهم يستخدمون منصة التواصل الاجتماعي. حيث يقول حوالي الثلث أنهم يستخدمون وسائل التواصل الاجتماعي “بشكل مستمر تقريبًا”، وفقًا لمركز بيو للأبحاث.

اقرأ أيضا:

“هدف” يعقد دورتين متخصصتين في التحول الرقمي لتعزيز كفاءة منسوبيه

المصدر

الرابط المختصر :