حذر داريو أمودي، الرئيس التنفيذي لشركة أنثروبيك، من أن الذكاء الاصطناعي ـ AI ـ قد يقضي على جميع الوظائف، ويؤدي إلى أزمة اجتماعية كبرى. بسبب البطالة الجماعية في المستقبل القريب. خاصة أن صانعي السياسات وقادة الشركات ليسوا مستعدين لها على حد وصفه.
الذكاء الاصطناعي والبطالة
يعتقد الرئيس التنفيذي لشركة أن أدوات AI التي تتسابق “أنثروبيك” وشركات أخرى على تطويرها قد تقضي على نصف الوظائف الإدارية. وترفع معدل البطالة إلى 20% خلال سنة إلى خمس سنوات قادمة.
كما صرح به لموقع “أكسيوس “الأسبوع الماضي. هذا قد يعني أن معدل البطالة في الولايات المتحدة قد يتضاعف خمسة أضعاف في غضون سنوات قليلة. وآخر مرة اقترب فيها من هذا المعدل كانت لفترة وجيزة في ذروة جائحة كوفيد-19.
وفي مقابلة يوم الخميس. قال الرئيس التنفيذي لشركة أنثروبيك، لشبكة CNN. إن الذكاء الاصطناعي بدأ يتفوق على البشر في جميع المهام الفكرية تقريبًا، وسنعمل جميعًا كمجتمع على مواجهته. مضيفًا أن AI سيتفوق في كل ما يفعله الجميع، بما في ذلك ما أفعله هو، وما يفعله الرؤساء التنفيذيون الآخرون.
مخاطر الذكاء الاصطناعي على الاقتصاد
هذا ليس أول تحذير مُقلق بشأن سرعة تطور AI وتأثيره على الاقتصاد في السنوات القادمة. فقد حذّر أكاديميون واقتصاديون أيضًا من أن AI قد يحل محل بعض الوظائف أو المهام في السنوات القادمة، بدرجات متفاوتة من الخطورة.</p>
فعلى سيبل المثال، أظهر استطلاع للرأي أجراه المنتدى الاقتصادي العالمي. في وقت سابق من هذا العام. أن 41% من أصحاب العمل يخططون لتقليص حجم قواهم العاملة بسبب أتمتة AI بحلول عام 2030. لكن تنبؤ رئيسها جدير بالملاحظة لأنه صادر عن أحد أبرز رواد AI .
بالإضافة إلى حجم الاضطراب الذي يتنبأ به نتيجة AI . فيما يأتي هذا التصريح ي الوقت الذي تبيع فيه شركة “أنثروبيك” تقنية AI، متعهدةً بأن تعمل لمدة تقارب يوم عمل الإنسان العادي.
الذكاء الاصطناعي والوظائف الإدارية
مع ذلك، إذا كان “أمودي” مُحقًا، فقد يلغي AI الوظائف الإدارية الأكثر تخصصًا. التي ربما كانت تتطلب سنوات من التدريب والتعليم المكلفين. وقد لا يكون من السهل إعادة تدريب هؤلاء العمال لوظائف مساوية أو ذات أجور أعلى.
وإذا حقق الذكاء الاصطناعي ثروةً إجمالية هائلة، فسيذهب جزء كبير منها، تلقائيًا، إلى شركات AI، بينما سيذهب جزء أقل إلى عامة الناس.
علاوة على أنه قال: “لذا، كما تعلمون، ليس من مصلحتي الاقتصادية أن أقول ذلك، لكنني أعتقد أن هذا أمرٌ يجب أن نأخذه في الاعتبار، ولا ينبغي أن يكون مسألةً خاصة”.
توقع باحثون واقتصاديون أن يشهد المهنيون، من مساعدي المحامين وموظفي الرواتب إلى المستشارين الماليين والمبرمجين، تغيرًا جذريًا في وظائفهم – إن لم تُلغَ تمامًا – في السنوات القادمة بفضل AI.
البرمجة والذكاء الاصطناعي
وصرح مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة ميتا، الشهر الماضي بأنه يتوقع أن يكتب الذكاء الاصطناعي نصف شيفرة شركته خلال العام المقبل. بينما صرّح ساتيا ناديلا، الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت، بأن ما يصل إلى 30% من شيفرة شركته تُكتب حاليًا بواسطة AI.
وكشف “أمودي” أن شركته تتتبع عدد الأشخاص الذين يقولون إنهم يستخدمون نماذج AI الخاصة بها لتعزيز الوظائف البشرية. مقارنةً بأولئك الذين يستخدمونها للأتمتة الكاملة.
متابعًا أن حوالي 60% من الأشخاص يستخدمون AI حاليًا لتعزيز الوظائف البشرية، و40% للأتمتة، وأن هذه النسبة آخذة في الازدياد.</p>
في الأسبوع الماضي، أطلقت الشركة نموذج ذكاء اصطناعيًا جديدًا تقول إنه قادر على العمل بشكل مستقل لمدة سبع ساعات متواصلة تقريبًا، مع القدرة على تنفيذ مهام أكثر تعقيدًا مع إشراف بشري أقل.
أكثر الوظائف تأثرًا بالذكاء الاصطناعي
يقول أمودي إن معظم الناس لا يدركون مدى سرعة تقدم AI. لكنه ينصح المواطنين العاديين بـ”تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي. على أن من بين الوظائف التي يتوقع أصحاب العمل أن تشهد أسرع انخفاض في أعداد العاملين بها. سواء نتيجة لانتشار AI، أو اتجاهات أخرى:</p>
- موظفو الخدمة البريدية.
- السكرتيرات التنفيذيات.
- موظفو الرواتب
ورغم أن الناس تكيفت مع التغيرات التكنولوجية السابقة. لكن كل من تحدثت إليهم قالوا إن هذا التغيير التكنولوجي يبدو مختلفًا. أسرع، وأصعب تكيفًا، وأوسع نطاقًا. لأن وتيرة التقدم لا تزال تفاجئ الناس.
ولكن بغض النظر عن مكان وقوعهم على مقياس التنبؤ، يتفق معظم الخبراء على أن الوقت قد حان لكي يبدأ العالم في التخطيط للتأثيرات الاقتصادية للذكاء الاصطناعي.