مجلة عالم التكنولوجيا
مجلة تكنولوجية شاملة

حمد الجبرين في حواره إلى “عالم التكنولوجيا”: التقنية حولت دور الموظف من إداري إلى استراتيجي

0 277

حوار: مارينا عزت الفريد

أصبحت التقنية في جميع نواحي الحياة وفي كل المجالات أيضًا، ومنها مجال التوظيف والموارد البشرية، فلا ينفصل اختيار موظف جيد عن أداة تقنية تمكن مسؤول الموارد البشرية من أداء مهامه، وهذا ما حدثنا عنه بالتفصيل مستشار الموارد البشرية الأستاذ حمد سليمان الجبرين فإلى نص الحوار 

1- في بداية الأمر حدثنا عن شخصك الكريم والخبرات العلمية والمهنية ؟

حمد سليمان الجبرين مستشار في الموارد البشرية لأكثر من 10 أعوام من الخبرة المتنوعة في مجال إدارة الموارد البشرية تشمل عدة قطاعات الخاص، شبه حكومي، والشركات الناشئة والمتوسطة بمختلف المجالات مثل النفط والغاز، البتروكيماويات، أبحاث السوق والإعلام. فهم عميق لنماذج متعددة من الأعمال، خبرة إدارة رأس المال البشري وإستراتيجيات تطوير الأعمال وسياسات المؤسسات 

المؤهلات العلمية والاعتمادات:

+  مدرب معتمد من مركز القيادة الإبداعية (The Center for Creative Leadership).

+  ممارس تغيير معتمد من قبل بروساي (Prosci) لإدارة التغيير.

+  ممارس موارد بشرية معتمد من معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD).

+  مقيم معتمد للوظائف والكوادر الوظيفية من كورن فيري (Korn Ferry). 

+  دبلوم بدرجة مشارك CIPD (دبلوم المهني) في تطبيق الموارد البشرية.

+  بكالوريوس علم نفس من جامعة الملك عبدالعزيز

+  دبلوم بدرجة مشارك في علوم الحاسب (البرمجيات) من جامعة الملك سعود.

2- فيما يخص التوظيف ما التقنيات التي تعتمدون عليها للحصول على عملية تعيين احترافية ؟

يوجد عدة تقنيات وأساليب ولعل أهمها: 

  • محركات البحث وقواعد بيانات المرشحين في عمليات البحث والفرز
  • اختبارات الجدارات/الكفاءات والشخصية في عملية الانتقاء

3- ما التطبيقات التي ترشحها كي يكون موظف الموارد البشرية قادرًا على أداء مهامه جيدًا؟

سلسلة برامج مايكروسوفت أوفيس تكاد تكون أهم البرامج الأساسية، بالإضافة إلى فهم آلية البحث في محركات البحث. والاطلاع المستمر على مستجدات أنظمة وتطبيقات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. 

4- هل يوجد رابط بين مجال التقنية والموارد البشرية ؟

في عصرنا هذا تعد التقنية جزء لا يتجزأ من الحياة اليومية، وفي مجال العمل تعتبر أحد أهم العوامل الأساسية في اختصار الوقت والجهد مما أدى إلى الحاجة إلى تحول دور موظف الموارد البشرية من الإداري إلى الإستراتيجي. ولازالت التقنية تقدم حلول فعالة للموظفين في جميع المجالات. ومما لاشك فيه أنها ساعدت ولازالت تساعد موظف الموارد في تسريع ورفع جودة العمليات.

5- تعد منصة لينكد إن المنصة الأشهر في التوظيف .. كيف يحقق المواطن السعودي الاستخدام الأمثل لها للحصول على وظيفة ؟

بالتعامل معها كمنصة احترافية يشارك فيها آراء بنّاءه في مجال تخصصه. وأن يتعامل معها كجزء من الهوية الاحترافية للشخص. لكل مقامٍ مقال.

6- هل توجد تطبيقات أو مواقع معينة تساعد في إعداد السير الذاتية ؟

الانترنت زاخر بالمواقع والتطبيقات للقوالب الجاهزة حتى حزمة مايكروسوفت أوفيس لديها قوالب لهذا الغرض، ينصح بالبحث وبناء السيرة الذاتية على الأسس الاحترافية لتحقق الهدف منها وسهولة الوصول للمرشح بما يتناسب مع مؤهلاته وطموحاته. 

7- في رأيك هل يمكن يومًا ما استبدال الموظف بالروبوت ؟

لا أخفيك بأن بإمكان الروبوت القيام بالعديد من المهام غير المنتهية وبكفاءة وجودة عاليتين تتفوق على البشر من نواحي عدة على سبيل المثال الدقة. إلا إن العقل البشري يظل الأصل في الابتكار ولا يمكن للآلة أن تحل محله. ويجدر بنا التركيز على التطوير المستمر ومواكبة السرعة التقنية وتوظيفها بما يسهل حياة البشرية وينفعها.

الرابط المختصر :

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.