أكدت شركة Zoom Video Communications Inc التزامها بنموذج العمل الهجين؛ حيث يعمل الموظفون من المنزل معظم الوقت، مع الالتزام بالحضور إلى المكتب يومين في الأسبوع.
كذلك ترى أن النموذج الهجين أكثر فاعلية لأعمالها، لأنه يتيح للموظفين التمتع بالمرونة للعمل من المنزل مع توفير فرص للتعاون الشخصي.
بدوره، قال الرئيس التنفيذي لشركة Zoom Eric Yuan: إن الشركة “ملتزمة بتزويد الموظفين بأفضل بيئة عمل ممكنة”.
وأضاف في بيان رسمي: إن النموذج الهجين “يسمح لنا بالقيام بذلك مع كونه فعالًا ومنتِجًا أيضًا”.
كذلك بينت Zoom أنها مستمر في استخدام تطبيق مؤتمرات الفيديو الخاص بها للحفاظ على التواصل بين الموظفين والفرق البعيدة؛ حيث أصبح التطبيق أداة شائعة للعمل عن بُعد، كذلك تخطط لمواصلة الاستثمار في التطبيق لجعله أفضل.
يأتي قرار Zoom بالالتزام بالنموذج الهجين بعد تبني العديد من شركات التكنولوجيا الأخرى نماذج عمل هجينة؛ حيث كشفت شركات Google و Microsoft و Apple عزمها بالسماح للموظفين بالعمل من المنزل بدوام جزئي في المستقبل.
في حين يعد قرار Zoom بالتمسك بنموذج هجين والاستمرار في استخدام تطبيق مؤتمرات الفيديو الخاص بها علامة على أنها واثقة من قدرتها على التكيف مع مشهد العمل المتغير.
كما تراهن على أن النموذج الهجين سيسمح لها بالاحتفاظ بموظفيها، والحفاظ على قدرتها التنافسية في صناعة التكنولوجيا.
اقرأ
كيف يمكنك تشغيل أو إيقاف الإشعارات الصوتية فى “Zoom”؟