في خطوة إستراتيجية مفاجئة، أرسلت شركة xAI المملوكة للملياردير إيلون ماسك، إشعارات بإنهاء عقود مئات الموظفين في فريق تدريب مساعدها الذكي Grok. وتأتي هذه الخطوة كجزء من تحول محوري في إستراتيجية الشركة، يركز على الاستغناء عن “الموظفين الشاملين” في مهام الذكاء الاصطناعي، مقابل التوسع في توظيف “المتخصصين”.
“إكس إيه آي” تستغني عن مئات الموظفين
كشفت رسالة إلكترونية أرسلت للموظفين عن نية الشركة في “تسريع التوسع وإعطاء الأولوية لمعلمي الذكاء الاصطناعي المتخصصين. مع تقليص التركيز على الأدوار العامة”.
وأضافت الرسالة: “نتيجة لهذا التحول، لم نعد بحاجة لمعظم وظائف معلمي الذكاء الاصطناعي الشاملين، وسينتهي عقدكم مع xAI”. وفقًا لـ”timesofindia”.
قد أبلغ الموظفون المتأثرون بالقرار بأنهم سيتقاضون رواتبهم حتى نهاية عقدهم أو حتى 30 نوفمبر. لكن سيتم إنهاء وصولهم إلى أنظمة الشركة فورًا.
“اختبارات اللحظة الأخيرة” تثير الغضب
لم يقتصر الأمر على إشعارات الفصل المفاجئة، بل سبقتها أحداث أثارت حيرة الموظفين وقلقهم. فبعد أيام من تعطيل حسابات بعض كبار الموظفين على “سلاك”، أُخضع الموظفون لسلسلة من المقابلات الفردية لمراجعة مسؤولياتهم وإنجازاتهم، مع سؤالهم عن زملاء يرغبون في إبراز جهودهم. وهي خطوة أثارت تساؤلات حول طبيعة استخدام هذه المعلومات.
Specialist AI tutors at xAI are adding huge value. We will immediately surge our Specialist AI tutor team by 10x!
We are hiring across domains like STEM, finance, medicine, safety, and many more. Come join us to help build truth-seeking AGI!https://t.co/htpc2RijLG
— xAI (@xai) September 13, 2025
وفي مساء الخميس، طلب المسؤولون من الموظفين المشاركة في اختبارات عاجلة لتحديد أدوارهم المستقبلية في الشركة. مع تحديد موعد نهائي للإتمام في صباح اليوم التالي بتوقيت الساحل الغربي للولايات المتحدة.
وهذه الاختبارات، التي أعلن عنها من قبل دييغو باسيني. الذي أصبح حديثًا قائد الفريق.
كما كانت تهدف إلى تصنيف الموظفين بناءً على نقاط قوتهم واهتماماتهم في مجالات مثل العلوم. البرمجة، التمويل، الطب، وحتى “شخصية غروك” و”المنشورات الساخرة”.
هل يمهد هذا التحول لـ “جروك” أكثر ذكاءً؟
تظهر الأرقام أن فريق “تدريب البيانات” هو الأكبر في xAI، ويلعب دورًا محوريًا في تطوير Grok عبر تعليم المساعد الذكي كيفية فهم العالم وتصنيف البيانات. لكن مع تراجع عدد أعضاء الفريق على “سلاك” من أكثر من 1500 إلى ما يزيد قليلًا عن 1000، يبدو أن الشركة تمضي قدمًا في خطتها.
وفي الوقت نفسه، أعلنت xAI عبر منصة X عن خطط لزيادة فريق “معلمي الذكاء الاصطناعي المتخصصين” بما يصل إلى 10 أضعاف، وهو ما يؤكد إستراتيجيتها الجديدة.
ورغم أن الشركة لم تعلق رسميًا. فإن هذا التحول الإستراتيجي يشير إلى أن xAI لم تعد بحاجة إلى المعرفة العامة والواسعة التي يقدمها “الموظف الشامل”. بل تسعى لتعميق قدرات Grok في مجالات محددة ودقيقة. فهل ستقود هذه الخطوة Grok إلى مستوى جديد من الذكاء، أم ستؤدي إلى فقدان التنوع الذي كان يميزه؟ الأيام القادمة ستكشف عن ذلك.