مستقبل التوظيف مع "Dollarama" في ظل التحول الرقمي

المحتوي

وقعت شركة Dollarama، وهي شركة تجزئة كندية شهيرة، شراكة مع شركة AppyHere، وهي شركة تقدم منصة رقمية شاملة لكل ساعة، من أجل تنفيذ دورة حياة توظيف كاملة وشاملة.

تهدف هذه الشراكة إلى تسريع عملية التوظيف في Dollarama. وجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.

نظرًا لما شهده سوق العمل من تحول رقمي كبير في السنوات الأخيرة. حيث تستخدم الشركات التكنولوجيا لتحسين عملياتها وجذب أفضل المواهب.

المساعدة على التوظيف

يقول “نيكولاس هين” كبير مسؤولي المعلومات في Dollarama: “لقد نظرنا إلى عمليتنا الداخلية الحالية ووجدنا أنها معيبة. لأن توظيف الأشخاص يستغرق وقتًا طويلاً للغاية. وأننا نفقد الكثير من الأشخاص على طول الطريق”.

وأضاف: “لذلك بدأنا النظر فيما يمكننا القيام به وكيف يمكننا تحسينه. وبدأنا المناقشة مع AppyHere. سألناهم عما إذا كانوا على استعداد لبناء منصة وتقنية معنا من شأنها أن تساعدنا في التوظيف. وكانوا مستجيبين للغاية لذلك بدأنا”.

تقييم المرشحين بشكل أفضل

وأوضح “هين” أن هذه العملية الجديدة ستجعل من السهل على المرشحين التقدم للوظائف والتواصل مع Dollarama. كما أنها ستساعد الشركة على تتبع المرشحين وتقييمهم بشكل أكثر فعالية.

ويرى “هين” أن هذه الشراكة مثال جيد على كيفية استخدام التكنولوجيا لحل مشاكل الأعمال الهامة.

وأردف قائلا: “أعتقد أن التكنولوجيا والطريقة التي سنستخدم بها AppyHere هي مثال جيد على كيفية دعم التكنولوجيا والمساعدة في حل مشكلة أعمال مهمة”.

ويعتقد “هين” أن التكنولوجيا ستلعب دورًا حاسمًا في مستقبل التوظيف. حيث سيستمر استخدامها لتبسيط العمليات وجذب أفضل المواهب.

وأضاف: “ليس هناك شك في أن التكنولوجيا ستلعب دورًا حاسمًا في مستقبل Dollarama. حيث تركز الشركة على إنترنت الأشياء، والهجرة السحابية، والأمن السيبراني”.

وختم: “في سوق التوظيف، أعتقد أن البيئة التكنولوجية قد غيرت الطريقة التي يتعامل بها المرشحون مع عملهم وحياتهم. فهم يتوقعون الآن تجارب توظيف أسرع وأكثر تخصيصًا”.

دور التكنولوجيا في تطوير Dollarama

تلعب التكنولوجيا دورًا حيويًا في تطوير Dollarama، حيث تحاول الشركة تحسين راحة العملاء وتسهيل عمل فريق إدارة المتجر وشركاء المتجر.

مكافحة فجوة المهارات

تعد ثقافة الشركة والتركيز على العملاء جزءًا مهمًا من استراتيجية أعمال Dollarama. على مر السنين، لذلك قامت المنظمة ببناء فريق قوي في بيئة سريعة الخطى. مما يضمن الحفاظ على شعورها العائلي، إلى جانب التزامها بتحسين خدمة العملاء.