أطلق وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي اليوم الإثنين، “برنامج جدير” لتأهيل وتدريب الخريجين المتميزين، ومنحهم المعرفة والخبرة العملية التي يحتاجونها في بيئة العمل.
تأهيل وتدريب الموارد البشرية
وأوضح في كلمته خلال الحفل المعد لهذه المناسبة أن «برنامج جدير» يأتي ضمن جهود الوزارة الاستراتيجية لتأهيل وتدريب الكوادر البشرية. وهو ما يعكس توجه القيادة الرشيدة لزيادة وتحسين مستوى أداء العمل التحسين تعزيز مهارات موظفيك وتمكينهم من المنافسة عالمياً لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
كما أضاف أن الوزارة نفذت أكثر من80 برنامجا تدريبيا لموظفي ومديري الوزارة في العام الحالي 2023. الهدف هو زيادة كفاءة ومهارات الموظفين من خلال (5) مؤشرات الأداء الرئيسية.
تدريب وتطوير مهارات وكفاءات الموظفين
وأضاف أن جهود الوزارة الحالية تتركز على (4) تحقيق التوجهات الاستراتيجية المستقبلية لتنمية وإدارة رأس المال البشري، بما في ذلك: الاستثمار في تدريب وتطوير مهارات وكفاءات الموظفين والاستفادة من خبرات الدائرة لتلبية احتياجاتهم. الاحتياجات المهنية. التوظيف الخارجي؛ باستثناء المهن التي تتطلب تخصصاً محدداً.
زيادة أهداف النضج في جميع القطاعات
ويشمل ذلك زيادة المنافسة الإيجابية بين الجهات الحكومية وشبه الحكومية لخلق بيئة عمل أكثر ارتباطاً، فضلاً عن زيادة القدرة التنافسية من خلال رفع أهداف النضج في جميع مجالات الموارد البشرية. لتكون الوزارة قدوة للمؤسسات العامة الأخرى، كما هنأ المتدربين على قبولهم في برنامج التأهيل المرموق، وأشاد بمساهمة الكوادر الوطنية في التنمية الشاملة للبلاد.
أقرأ أيضا:
سدايا: حافظنا على أمن المعلومات والجودة في تطبيق «توكلنا»
أقرأ أيضا:
سدايا: حافظنا على أمن المعلومات والجودة في تطبيق «توكلنا»