بدأ موقع يوتيوب (YouTube) في اختبار ميزة جديدة للمراسلة المباشرة تهدف إلى دمج مشاركة الفيديو والدردشة ضمن المنصة نفسها، في خطوة واضحة لجعل تجربة المشاهدة أكثر اجتماعية وتفاعلية.
يقتصر هذا الاختبار حاليًا على المستخدمين البالغين (18 عامًا فما فوق) في دولتي أيرلندا وبولندا. وتهدف يوتيوب من خلال هذه التجربة إلى تقييم مدى نجاح الميزة قبل التفكير في توسيع نطاق طرحها ليشمل مناطق أخرى.
الدردشة ومشاركة المحتوى دون مغادرة التطبيق
تسمح الميزة للمستخدمين بمشاركة أنواع مختلفة من محتوى يوتيوب مباشرةً عبر تطبيق الهاتف المحمول. بما في ذلك:
-
الفيديوهات الطويلة (Long-form videos).
-
مقاطع شورتس (Shorts).
-
البثوث المباشرة (Live streams).
بمجرد مشاركة الفيديو، يمكن للمستلمين بدء محادثات حول المحتوى مباشرة داخل التطبيق، مما يزيل الحاجة إلى التبديل إلى تطبيقات خارجية للمناقشة.
تأتي هذه الخطوة استجابةً لـ “طلب رئيسي” من المستخدمين الذين أعربوا عن رغبتهم في مناقشة الفيديوهات في الوقت الفعلي دون مغادرة يوتيوب. من خلال الحفاظ على المحادثات داخل المنصة. تأمل الشركة في زيادة التفاعل وتقوية التفاعل المجتمعي. مما يجعلها أقرب إلى منصات منافسة مثل تيك توك وإنستجرام وسناب شات التي تقدم بالفعل ميزات مراسلة مدمجة.
التزام بمعايير السلامة
أكدت يوتيوب أن نفس المعايير المطبقة على محتوى الفيديو ستطبق أيضًا على المحادثات الخاصة، مما يضمن أن تظل المنصة متسقة وآمنة عبر جميع أشكال التفاعل.
شددت الشركة على أن المستخدمين سيظلون قادرين على مشاركة الفيديوهات عبر تطبيقات أخرى (مثل واتساب أو ماسنجر أو البريد الإلكتروني). فالميزة الجديدة مصممة لإضافة الراحة وتسهيل التواصل ولا تهدف إلى استبدال طرق المشاركة الحالية.
تطلب يوتيوب حاليًا ملاحظات المستخدمين في أيرلندا وبولندا لتحديد قرار الطرح الأوسع. وحتى الآن، لم يتم الإعلان عن جدول زمني للتوافر العالمي للميزة.
وفي وقت سابق،أكدت شركة يوتيوب أنها تجري “برنامج خروج طوعي” مع تعويضات مالية للموظفين المتواجدين في الولايات المتحدة.
بينما جاءت الأنباء في البداية عن طريق تقارير من “مصادر”.
مذكرة داخلية وإعادة هيكلة
أخبر نيل موهان؛ الرئيس التنفيذي لشركة يوتيوب، الموظفين بالبرنامج في مذكرة داخلية. كما أعلنت المذكرة إعادة الشركة المملوكة لـ “جوجل” تنظيم فرق المنتجات لديها إلى ثلاثة أقسام منفصلة وفقًا لـ”تك كرانش”.