تحذيرات متسارعة من قادة التكنولوجيا: الذكاء الاصطناعي يهدد مستقبل الوظائف

وكلاء الذكاء الاصطناعي
الذكاء الاصطناعي الفائق

في تحول لافت يعكس قلقًا متزايدًا في الأوساط الاقتصادية العالمية، كشّر عدد من الرؤساء التنفيذيين لكبرى الشركات عن أنيابهم، مطلقين سلسلة من التنبؤات القاتمة حول مستقبل الوظائف في عصر الذكاء الاصطناعي. فبعد أن كان الحديث عن هذا الموضوع يكتنفه الحذر، يبدو أن الباب قد فتح على مصراعيه لما يشبه “منافسة” على إطلاق التحذير الأكثر تشاؤمًا، مما ينذر بتغييرات جذرية قد تعصف بأسواق العمل العالمية والمحلية.

تسريح الموظفين بسبب الذكاء الاصطناعي

فجر داريو أمودي، الرئيس التنفيذي لشركة “أنثروبيك” (Anthropic) المتخصصة في الذكاء الاصطناعي، قنبلة مدوية في أواخر شهر مايو الماضي. عندما حذر من أن نصف الوظائف المخصصة للمبتدئين قد تختفي في غضون 5 سنوات فقط؛ ما قد يدفع بمعدلات البطالة في الولايات المتحدة إلى نسبة مرعبة تصل إلى 20%.

الذكاءالاصطناعي

لم يكن أمودي وحيدًا في ساحة التشاؤم. فوفقًا لتقرير حديث نشرته صحيفة “وول ستريت جورنال”، تحولت توقعات تأثير الذكاء الاصطناعي على الوظائف إلى ما يشبه “رياضة تنافسية” بين القادة الكبار في عالم الأعمال، حيث يسعى كل منهم للإدلاء بالتصريح الأكثر إثارة للقلق.

مخاطر الذكاء الاصطناعي على الوظائف

سبق تحذيرات أمودي تصريحات أخرى لا تقل أهمية. ففي اليوم السنوي للمستثمرين في بنك “جي بي مورغان” (JPMorgan). توقعت ماريان ليك، رئيسة الخدمات المصرفية للمستهلكين، أن الذكاء الاصطناعي يمكن البنك من تقليص القوى العاملة لديه بنسبة 10%. وذلك وفقًا لـ”techcrunch“.

ومنذ ذلك الحين، توالت التحذيرات وأصبحت أكثر حدة. ففي مذكرة لموظفيه، حذر آندي جاسي، الرئيس التنفيذي لعملاق التكنولوجيا “أمازون” (Amazon). من ضرورة الاستعداد لتقليص القوى العاملة نتيجة للتحول التكنولوجي “الذي يحدث مرة واحدة في العمر”. ولم يتخلف عن الركب جيمس رينهارت، الرئيس التنفيذي لمنصة “ثريد أب” (ThredUp)، الذي صرح في أحد المؤتمرات بأنه “يدمر وظائف أكثر بكثير مما يتصوره الشخص العادي”.

ثورة الذكاء الاصطناعي

ولعل التصريح الأكثر إثارة للجدل جاء من جيم فارلي. الرئيس التنفيذي لشركة “فورد” (Ford)، الذي توقع إن الذكاء “يحل حرفيًا محل نصف العاملين من ذوي الياقات البيضاء في الولايات المتحدة”.

كما يمثل هذا تحولًا جذريًا عن التصريحات العامة الحذرة السابقة للمديرين التنفيذيين بشأن تسريح الوظائف، وفقًا لصحيفة وول ستريت جورنال.

وفي الواقع. تشير الصحيفة إلى أنه في حين أشار بعض قادة التكنولوجيا. بمن فيهم من شركات الذكاء الاصطناعي القوية إلى أن المخاوف مبالغ فيها. فإن سلسلة التحذيرات المتزايدة تشير إلى عمليات إعادة هيكلة ضخمة قادمة، سواء كان الناس مُستعدين لها أم لا.

 

الرابط المختصر :