أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمتى ” أجير الحج” و”التأشيرات الموسمية”، وذلك في إطار الجهود التي تبذلها المملكة من أجل تمكين المنشآت والأفراد الذين يرغبون في العمل خلال موسم الحج هذا العام.
ونتيجة لذلك نعرض في “عالم التكنولوجيا” كل المعلومات عن خدمتي “أجير الحج” و”التأشيرات الموسمية وكيفية التسجيل فيهما.
أولًا: خدمة “أجير الحج”
تعمل خدمة “أجير الحج” على إتاحة إصدار تصاريح العمل وتوظيف السعوديين والمقيمين بشكل مؤقت في المملكة. حيث تسمح الخدمة للمنشآت بعرض الشواغل الوظيفية الخاصة بها خلال موسم الحج عبر “باب أجير”.
وتتيح أيضًا الخدمة للباحثين عن العمل استعراض هذه الفرص التي تكون متوفرة والتقديم عليها بكل سهولة.
أهداف خدمة “أجير الحج”
الخدمة تسعى لتحقيق مجموعة مختلفة من الأهداف؛ منها:
- تعزيز مرونة القوى العاملة ورفع كفاءتها في السوق.
- تقديم حلول عمل مرنة.
- تقليل الاعتماد على الاستقدام الخارجي.
تتاح خدمة “أجير الحج” إلكترونيًا بشكل مبسط للمنشآت والأفراد عبر الموقع الإلكتروني للمنصة. حيث تبلغ عدد المنشآت المستفيدة من الخدمة 924 منشأة، وأصدرت 11715 تصريحًا.
وتأتي هذه المبادرة ضمن خطة الوزارة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، وتعزيز تجربتهم خلال الموسم المبارك.
وتلزم الوزارة المنشآت بإصدار تصريح الحج للأفراد العاملين موسميًا. مع تأكيد أن المخالفين سوف يتعرضون للعقوبات المنصوص عليها وفق النظام.
خطوات التسجيل في خدمة “أجير الحج”:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة أجير الإلكترونية.
- بعد ذلك يتم اختيار تسجيل حساب جديد.
- ومن ثم تسجيل البيانات اللازمة. مثل رقم الهوية أو البريد الإلكتروني.
- تسجيل سن المتقدم بالتقويم الميلادي.
- ثم النقر على التالي.
- ومن ثم التحقق من رقم الهوية الوطنية أو الإقامة.
- بعد ذلك يتم إتمام البيانات المطلوبة للتسجيل على المنصة.
شروط الحصول على خدمة “أجير الحج”،
- للسعوديين: ألا يكون عمر الباحث عن عمل أقل من 18 سنة.
- للمقيمين: أن يكون المقيم على رأس العمل لدى إحدى منشآت سوق العمل.
- موافقة صاحب العمل الأساسي.
ثانيًا: خدمة التأشيرات الموسمية
تتيح خدمة التأشيرات الموسمية للمنشآت العاملة في موسم الحج والعمرة تغطية احتياجاتها من العمالة المؤقتة. وذلك بهدف المساهمة في خدمة ضيوف الرحمن. حيث عملت الوزارة منذ وقتٍ مبكرٍ على إصدار التأشيرات الموسمية للمنشآت بشروط سهلة وميسرة.
وبلغ عدد التأشيرات الموسمية الصادرة 42853 تأشيرة عمل موسمية لعدد من المهن في مجالات متنوعة.
كما تتولى اللجان الرقابية التابعة للوزارة، بالشراكة مع الجهات ذات العلاقة، المتابعة المستمرة.
فضلًا عن التأكد من تطبيق المنشآت العاملة في موسم الحج اشتراطات وأحكام اللائحة التنظيمية لتأشيرات الأعمال المؤقتة الموسمية، وموافقتها للأنظمة والتعليمات.
شروط الحصول على التأشيرات الموسمية
- أن تكون المنشأة مسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- أن يكون سجل المنشأة ساري المفعول.
- أن تكون جميع رخص العمل في المنشأة سارية المفعول.
- أن تلتزم المنشأة بحماية الأجور.
- أن يكون نشاط المنشأة مسموحًا به لتقديم الخدمة.
خطوات التسجيل في خدمة التأشيرات الموسمية:
- تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة على منصة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- اختيار خدمة التأشيرات الفورية من الخدمات الإلكترونية.
- اختيار إرسال طلب.
- اختيار خدمة “التأشيرات الفورية (تأسيس)”.
- اختيار الفئة المناسبة للرصيد المطلوب.
- إتمام عملية الدفع.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نفذت عددًا من الجولات الميدانية للرقابة على المنشآت. فضلًا عن متابعة أحكام نظام العمل ولوائحه وذلك بمكة المكرمة والمشاعر المقدسة.
المصدر :