قرر إيلون ماسك Elon Musk؛ الرئيس التنفيذي لشركة Tesla و SpaceX تعويض الموظفين الذين واجهوا معاملة غير عادلة من قبل أرباب العمل لنشرهم أو الإعجاب بشيء على منصة التغريدات القصيرة X -تويتر سابقًا-.
وقال إن منصة وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة به ستمول الفواتير القانونية للموظفين الذين واجهوا معاملة غير عادلة من قبل أرباب العمل لنشرهم أو الإعجاب بشيء على المنصة.
وكتب في منشور على X: سوف أمول “فاتورتك القانونية” إذا كان صاحب العمل يعاملك بشكل غير عادل بسبب نشر شيء ما أو الإعجاب به على المنصة. موضحًا أنه لن يكون هناك “حدود” للتمويل.
يأتي إعلان ماسك وسط مخاوف متزايدة بشأن تأثير وسائل التواصل الاجتماعي على التوظيف.
فيما شهدت السنوات الأخيرة عددًا من حالات طرد الموظفين أو تأديبهم بسبب نشاطهم على وسائل التواصل الاجتماعي. وفي بعض الحالات تم فصل الموظفين لنشرهم أو الإعجاب بأشياء يعتبرها أصحاب العمل مسيئة أو مثيرة للجدل.
إعلان ماسك خطوة مهمة نحو معالجة هذه القضية.. ويرسل رسالة إلى أصحاب العمل مفادها أنهم لا يستطيعون التمييز ضد الموظفين بسبب نشاطهم على وسائل التواصل الاجتماعي. كما أنه يوفر للموظفين شبكة أمان مالي إذا تم إنهاء خدمتهم أو تأديبهم بشكل غير عادل.
لكن لا يزال من السابق لأوانه تحديد كيفية تنفيذ إعلان ماسك.. ومع ذلك فهي خطوة إيجابية نحو حماية حقوق الموظفين على وسائل التواصل الاجتماعي.
بالإضافة إلى إعلانه عن تمويل الفواتير القانونية، قال Musk إن X قد وصل إلى مرحلة جديدة من حيث المستخدمين الشهريين.
وأشار إلى أن المنصة لديها الآن أكثر من 540 مليون مستخدم شهريًا؛ ما يمثل زيادة كبيرة عن 330 مليون مستخدم شهريًا كان لدى X في يناير 2022.
إعلان Musk عن نمو X هو علامة إيجابية للمنصة.. ويشير إلى أنها أصبحت أكثر شيوعًا وتجتذب نطاقًا أوسع من المستخدمين.. هذه أخبار جيدة لماسك الذي يسعى أن تكون X “منصة لحرية التعبير”.
اقرأ
خدمة من لجنة الاتصالات الفيدرالية لمكافحة المكالمات غير القانونية